Cụ thể là trong 6 năm tới, quan niệm về những kỹ năng chuyên môn cần thiết cho công việc sẽ có sự thay đổi lớn. Những kĩ năng mà bạn có để xử lí mọi việc ở hiện tại có thể sẽ chẳng giúp ích gì cho bạn trong tương lai.
Dưới đây là những kĩ năng cần thiết cho bất cứ ai trong tương lai được trang Top Ten Online Colleges giới thiệu:
- Tuổi thọ: Con người sẽ sống lâu hơn. Cụ thể vào năm 2025, tỷ lệ người Mỹ sống trên 60 tuổi sẽ tăng 70%.
- Sự phát triển của những hệ thống và máy móc thông minh: Công nghệ trong tương lai sẽ có thể bổ trợ và phát triển năng lực của con người.
- Thế giới của công nghệ: Gia tăng các cảm biến và bộ vi xử lí của máy tính để mọi thứ trở thành một hệ thống được lập trình. Các dữ liệu sẽ cho con người thấy được những điều tưởng chừng không thể xảy ra
- Mội trường truyền thông mới mẻ: Các phương tiện truyền thông mới sẽ yêu cầu nhiều kỹ năng khác bên cạnh kĩ năng viết lách. Đặc biệt là phương tiện truyền thông hình ảnh sẽ trở nên phổ biến.
- Tổ chức kiến trúc thượng tầng: Tổ chức kiến trúc thượng tầng ngày càng phát triển cho phép các tổ chức xã hội được mở rộng phạm vi hoạt động. Nó tạo nên xu hướng sản xuất và sáng tạo những giá trị đích thực trong xã hội.
- Kết nối toàn cầu: Sự đa dạng và khả năng thích ứng là trung tâm của mọi vấn đề. Mỹ và Châu Âu trong tương lai sẽ không còn độc quyền nắm giữ sức mạnh chính trị, thực hiện cải cách hay những sáng kiến khác.
10 kỹ năng cần thiết cho công việc năm 2020
Yếu tố tác động hình thành kỹ năng: Máy móc hiện đại.
2. Hành xử thông minh: Có khả năng chủ động kết nối và tương tác với mọi người, hiểu rõ mong muốn và hành động của đối phương.
Yếu tố tác động hình thành kỹ năng: Máy móc thông minh và kết nối toàn cầu.
3. Tư duy thông suốt và giỏi ứng phó: Thành thao trong suy nghĩ và dễ dàng đưa ra những giải pháp với những ‘lạc hậu’.
Yếu tố tác động hình thành kỹ năng: Máy móc thông minh và kết nối toàn cầu.
Yếu tố tác động hình thành kỹ năng: Tổ chức kiến trúc thượng tầng và kết nối toàn cầu.
5. Tư duy tính toán: Khả năng chuyển đổi lượng lớn dữ liệu dựa trên những khái niệm trừu tượng và khả năng phân tích vấn đề dưa trên nhưng lý luận.
Yếu tố tác động hình thành kỹ năng: Môi trường truyền thông và thế giới của công nghệ.
6. Khả năng làm việc với phương tiện truyền thông mới: Có khả năng phê bình và đánh giá và phát triển những nội dung sử dụng hình thức truyền thông mới và tận dụng chúng để tăng tính thuyết phục trong giao tiếp.
Yếu tố tác động hình thành kỹ năng: Tuổi thọ, môi trường truyền thông và tổ chức kiến trúc thượng tầng.
7. Liên ngành: Có trình độ và khả năng hiểu các vấn đề liên quan đến nhiều ngành nghề khác nhau.
Yếu tố tác động hình thành kỹ năng: Tuổi thọ và kết nối toàn cầu.
8. Xây dựng nhận thức: Có khả năng diễn giải cho người khác và phát triển những nhiệm vụ cho những mục tiêu được đặt ra.
Yếu tố tác động hình thành kỹ năng: Tổ chức kiến trúc thượng tầng và kết nối toàn cầu.
9. Kiểm soát nhận thức: Có khả năng phân loại và chọn lọc thông tin cho bản thân để làm giàu vốn hiểu biết của bản thân.
Yếu tố tác động hình thành kỹ năng: Tổ chức kiến trúc thượng tầng , kết nối toàn cầu và môi trường truyền thông
10. Hợp tác hiệu quả: Có khả năng làm việc hiệu quả, chủ động chứng minh năng lực như một thành viên tích cực trong một đội.
Yếu tố tác động hình thành kỹ năng: Tổ chức kiến trúc thượng tầng và kết nối toàn cầu.
Thu Phương(Theo The Muse)/VietNamNet